一歩ずつ、一歩ずつ、進んでいくこと。

世間の会社は通常4月になると新入社員が入ってくると思います。

ZA/ZAも、例外ではなく、

4月にたくさんの新入社員が入社しました。

ここ、aoyamaの店舗だけは、

少し例外な店舗で、

2ヶ月遅れで新人が配属されてきます。

(ご存知のお客様もいるかと思いますが。)
  

他店舗で一から手塩にかけて2ヶ月育てていただいた新入社員のみなさんを、

aoyamaの店舗で預かるわけです。

そこにはたくさんの方の努力と気持ちが、この2ヶ月に集約されていたと思います。

そうしていただいた事は、本当に感謝の気持だし、

僕たちがこれからしなければいけないことは、

預かった彼らを立派な美容師にすること。

そしてたくさんのお客様をヘアやネイルを通して、

幸せにすること。

笑顔をつくること。

そこに尽きると思います。
  
6月1日の配属に備えて、

アシスタント2年目のみんなは、

日々、自分ができる技術の見直しをしています。

振り返り、

そして自分ができる技術をさらに研鑽し、

後輩が配属されるのを待っています。
  
シャンプーは美容の技術の基本中の基本であり、

アシスタントの登竜門的な仕事であり、

実はとんでもなく奥が深くて、難しい技術なんです(´･_･`)

昔から

【シャンプーがうまい人は、良い美容師になる】

と言われているくらい、

美容師にとっては、

切っても切り離せない大事な技術なんです。

アシスタント2年目の彼らも、

今、シャンプーという技術をさらに高め、

体に今一度、叩き込もうとしています。

1年間やってきたものを、

壊してまた積み上げながら。

そしてそれを自信に変えてく為に。

頼もしいですね。

1年間、彼らの教育担当として見てきたからこそ、

そう思うし、

頑張ってもらいたいと思います。
  

……と、同時に、

僕も一歩ずつ、一歩ずつ、進んでいくために、

新しいことに挑戦をして、

研鑽をして、

壊して、

また積み上げていきたいと思います。

さて、

まずは6月1日を、

楽しみに待ちますか( ´艸｀)
 
 

お客様へもパワーアップしたお店を見せれるように。

それでは☆

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斉藤 弘之

表参道ある『ZA/ZA AOYAMA』のトップスタイリスト。ZA/ZAでのミディアムロング新規指名No. 1。 『フェミニンなミディアム〜ロングスタイル』が得意な美容師。柔らかく女性らしさを感じるヘアはお任せください。

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